為順應公司精細化管理發(fā)展戰略，加強公司學(xué)習氛圍，完善公司內訓師體系資源，強化各職能模塊講師隊伍建設及能力建設，為職工提供展示平臺，公司人力資源部組織了“2022年度內訓師選拔活動(dòng)”，共有40余名職工報名參選活動(dòng)。參選員工結合自己的崗位技能、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)知識等多方面進(jìn)行公開(kāi)演講，競選過(guò)程安排井然有序，現場(chǎng)氛圍熱烈活躍，充分展現了公司職工良好的職業(yè)素質(zhì)和積極向上的精神風(fēng)貌。

        活動(dòng)得到了公司中高層領(lǐng)導的大力支持，全程聆聽(tīng)了各位參賽講師的試講課程，完成現場(chǎng)評分，并在會(huì )后對整場(chǎng)活動(dòng)給予了反饋和指導。

        每位參賽講師都風(fēng)格迥異，授課內容也涉及廣泛。本次活動(dòng)亮點(diǎn)，設置了“現場(chǎng)實(shí)操類(lèi)”講師的選拔，涌現出一批技能精湛、擅于實(shí)作講解，又充滿(mǎn)激情活力的年輕人。

        搭建一支高水平的內訓師隊伍不僅滿(mǎn)足公司日常培訓需要，更是公司重要的人才發(fā)展戰略，將廣大職工的知識、經(jīng)驗、技能固化和傳承。本次內訓師選拔活動(dòng)是人力資源部貫徹企業(yè)人才戰略發(fā)展規劃開(kāi)展的選才活動(dòng)，后續將繼續多渠道、多方式、常態(tài)化開(kāi)展科學(xué)選才活動(dòng)，為公司發(fā)展奠定強有力的人才基礎。